Как оценить свою стоимость на рынке труда: три простых шага

HR Инструкции Ирина Любина

Часто ли вы задаетесь вопросами, какая зарплата соразмерна вашим навыкам и опыту, сколько вы стоите на рынке труда? Карьерный консультант Ирина Любина объясняет, как отвечать на вопросы о гонораре и когда уместно инициировать пересмотр зарплаты

Фото: Ethan Miller / Getty Images

Первый шаг: изучите рынок

Знание рынка помогает строить реальную картину, сколько в целом можно заработать в той или иной профессии, и в соответствии с этим корректировать карьерную стратегию.

Какие для этого есть инструменты?

Вакансии. Анализ вакансий на порталах поиска работы — отличная отправная точка с информацией в открытом доступе. Вводим наиболее релевантное тому, чем вы занимаетесь, название должности, фильтруем вакансии по городу, сфере деятельности и смотрим результаты с указанными зарплатами. Так вы получите широкий ориентир о минимуме и о максимуме зарплатной шкалы.

В целом хорошая привычка — общаться с коллегами по профессии и отрасли, периодически отслеживать изменения на рынке, анализировать свои компетенции и достижения, чтобы владеть информацией и соотносить с ней свои ожидания.

Специальные сервисы. Например, зарплатный барометр Hays показывает максимальную, среднюю и минимальную заработную плату по названию позиции, отрасли и региону. А в Indeed можно узнать среднюю базовую зарплату по профессии и региону, но результат будет менее точным, так как в анализе не учитываются категории компаний и отрасль.