Опубликовано 16.06.2021, 15:59
Обучение с умом: как компании не потратить деньги впустую — шесть советов
Эффективность сотрудника определяется его способностями, мотивацией, поведением и опытом. Первые два фактора сложно развивать на тренингах. Поэтому Алексей Григорьев (SHL) советует сосредоточиться на знаниях и навыках и показывает, как оценивать результат