Как в кризис раскрыть потенциал сотрудников и уменьшить текучесть кадров

HR · Управление командой

Дайджесты РБК

В Йельском университете выяснили, как помочь работникам реализовать свой потенциал в сложное время. А вот эксперты из Ernst & Young и Johnson & Johnson советуют директору по персоналу вовсе забыть о кризисе. Подробнее — в антикризисном HR-дайджесте

Как повысить потенциал сотрудников в кризис