Опубликовано 25.05.2021, 18:24
Как в кризис раскрыть потенциал сотрудников и уменьшить текучесть кадров
В Йельском университете выяснили, как помочь работникам реализовать свой потенциал в сложное время. А вот эксперты из Ernst & Young и Johnson & Johnson советуют директору по персоналу вовсе забыть о кризисе. Подробнее — в антикризисном HR-дайджесте