Опубликовано 04.06.2021, 14:23
Первый эшелон: как в 2021 году хантят и нанимают на топовые позиции
Компании теперь не готовы ждать месяцами, чтобы найти топ-менеджеров. Они требуют от рекрутеров Executive Search скорости и свежих подходов к отбору кандидатов. Как это изменило инструменты кадровых агентств, рассказывает Ольга Ворошилова (Cornerstone)