Опубликовано 19.05.2021, 09:58
«Не бросайте новичков на произвол судьбы»: Майкл Уоткинс — HR-менеджерам
Профессор IMD Майкл Уоткинс уверен, что программы адаптации нужны не только новым CEO, но и всем сотрудникам без исключения. Какие трудности ждут сотрудника после повышения до руководящей позиции и зачем HR-отделу нужна автоматизация — в подборке его идей