РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

Почему руководителю нужен не опенспейс, а свой кабинет

Менеджмент Статьи The Economist
Все больше руководителей отказываются от отдельных кабинетов, предпочитая работать бок о бок с подчиненными, как это делает, например, глава Netflix Рид Хастингс. Но на деле такая «демократизация» может принести больше проблем, чем пользы
Фото: Unsplash
Фото: Unsplash

В корпоративном мире уже давно сложился своеобразный обычай, согласно которому офисы топ-менеджеров располагаются на последнем этаже. Главе компании, как правило, достается угловой кабинет с самыми большими окнами и лучшими видами. Поднимаясь в кабинет начальника, сотрудник ощущает легкое волнение и трепет.

Однако не все соблюдают традиции. У главы Netflix Рида Хастингса вообще нет отдельного офиса, он обычно садится за любой свободный стол. И сейчас все больше крупных фирм следуют его примеру. Так, топ-менеджеры банка HSBC больше не будут сидеть на 42-м этаже лондонской штаб-квартиры компании: пространство переоборудуют под переговорные комнаты. Руководителям придется бронировать рабочие места, как и всем остальным сотрудникам.