Эволюция роли финансового директора: как остаться нужным и актуальным
В работе каждого финансового директора есть три важнейших направления:
- Участие в трансформации и разработке или изменениях стратегии компании.
- Управление финансовыми процессами.
- Управление командой.
Участие финдиректора в трансформации и разработке или изменениях стратегии компании заключается в первую очередь в оценке, насколько заявленные проекты и планы способствуют достижению долгосрочных целей, соответствуют видению акционеров. А также того, правильно ли распределяются ресурсы и определяются временные рамки.
Управление финансовыми процессами находится в компетенции финдиректора, так как именно он обладает необходимой экспертизой в планировании доходов и расходов, учете и формировании отчетности по различным стандартам, управлении движением денежных средств и получении финансирования, планировании, оптимизации налогов и т. д.
Управление командой сотрудников включает наем команды, ее развитие и работу с вовлеченностью сотрудников.
В последние годы роль финансового директора трансформируется.