Конец диктатуры опенспейса: как компании заманивают сотрудников в офисы
Лос-анджелесское архитектурное бюро Clive Wilkinson Architect фактически сформировало вид современного офиса — именно эта фирма многие годы работала над дизайном офисных пространств Google, Microsoft и рекламной компании TBWA\Chiat\Day. И одной из главных инноваций было продвижение опенспейсов — тех самых огромных помещений без стен, наполненных звуком голосов и стуком по клавиатуре. Считалось, что такие помещения оптимизируют пространство и делают рабочий процесс более демократичным.
Однако офисные работники, которым пришлось непосредственно столкнуться с этой инновацией, отнюдь не считают опенспейс идеальным. В нем шумно и не хватает личного пространства, он подталкивает к сексистскому поведению и даже вынуждает людей увольняться с работы.
Сейчас, когда пандемия заставила компании полностью переосмыслить устройство офисов, бюро Clive Wilkinson Architects представило стратегию редизайна, направленную на то, чтобы создать более разнообразное и многофункциональное пространство. Главная цель нововведений — полный отказ от опенспейса.
«Опенспейс мертв, — говорит одна из партнеров Clive Wilkinson Architects Амбер Уэрник. — Мы считаем, что отказ от него станет основным изменением после пандемии. Когда люди, больше года проработав из дома, вернутся в офисы, их представления о рабочем месте сильно поменяются».