Когда Джон Кеннеди спросил уборщика в NASA: «Что вы делаете?», тот ответил: «Я здесь, чтобы отправить человека на Луну». Как же добиться, чтобы сотрудник понимал, что его работа имеет значение для достижения общей цели
Видение объединяет людей ради позитивных изменений. Если мы не делимся им с другими, то оно быстро умирает. Поэтому важный элемент визионерского лидерства — коммуникация. Одна из задач коммуникации — сделать видение коллективной собственностью, чтобы как можно больше людей могли в нем участвовать и внести свой вклад.
Только эффективная и активная коммуникация позволяет видению обрести полную жизнеспособность. Такая коммуникация обеспечивает необходимую динамику развития компании даже в кризисные времена, когда особенно важен вклад каждого в общее дело.
Эффективность коммуникации определяют три элемента:
Язык
Ежегодно только к английскому языку добавляется около 1 тыс. неологизмов. Все они появляются в результате исследования новых сфер жизни и воплощения новых идей. Например, сегодня мы гуглим информацию, а не ищем, как десять лет назад.
Видение часто требует использования старых терминов по-новому или даже изобретения новых терминов. Лидер в некотором смысле пытается передать не только новую идею, но и новые элементы языка. Хорошо выраженное видение меняет язык, на котором люди говорят о своем будущем, и значения, которые они придают ему.
