Материал раздела Основной

Формализм или жадность: что не так с отношением к охране труда в России

Право Статьи EcoStandard group

Если сотрудники получают травмы и теряют здоровье на работе, бизнес несет потери. Не все руководители видят в этом прямую связь, поэтому относятся к охране труда формально. Николай Кривозерцев, гендиректор EcoStandard Group, рассказал, как меняется тренд

Фото: Shutterstock

Уровень безопасности на предприятии и в офисе постепенно становится важным критерием при выборе работы наравне с уровнем зарплаты, местоположением офиса и соцпакетом.

Казалось бы, безопасность сотрудников и для работодателя тоже должна быть одной из приоритетных ценностей. В его интересах минимизировать число несчастных случаев на производствах, предприятиях и офисах, а также уменьшить количество профессиональных заболеваний. Здоровый сотрудник эффективнее работает и меньше пропускает. Однако на деле это далеко не так. До сих пор большинство работодателей уделяют внимание этому вопросу либо из страха получить крупный штраф, либо «для галочки», воспринимая как нечто вторичное.

Немного статистики. По данным Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО), в мире: