РБК Pro —  
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Материал раздела Основной

Стюарт Фридман: у успешных сотрудников всегда есть дела поважнее работы

Менеджмент Статьи РБК
Профессор Уортонской школы бизнеса Стюарт Фридман борется со стереотипами: он не верит в «баланс работы и жизни», призывает отказаться от мечты и перестать концентрироваться на рабочих обязанностях. Достичь же гармонии и успеха помогут три простых правила
Фото: youtube.com
Фото: youtube.com

Четвертый элемент

Стюарту Фридману не нравится выражение «баланс работы и жизни». Оно подразумевает, что чем-то придется жертвовать: либо карьерным успехом, либо семейным благополучием. «Этот термин заставляет нас думать о жертвах, а не о возможности гармонии, — объясняет он. — Идея того, что «работа» соревнуется с «жизнью», игнорирует важные нюансы, которыми наполнена наша действительность».

Фридман говорит, что «жизнь» состоит из четырех элементов, которые находятся в тесном взаимодействии друг с другом: работа или учеба, дом или семья, сообщество или общество, а также собственное «я» (сознание, тело и дух). И, как бы мы ни старались, у нас не может быть все одинаково прекрасно во всех этих сферах одновременно. Фридман сравнивает взаимодействие разных аспектов повседневности с джазовым квартетом. «Музыканты вместе стараются создать красивую мелодию, но иногда публика слышит только трубу (иногда наша жизнь на 100% состоит из работы), а иногда — только бас и фортепиано (порой нам приходится полностью сконцентрироваться на семье и здоровье), в то время как остальные инструменты отдыхают», — размышляет Фридман. Хороший квартет отличается тем, что музыканты всегда внимательно прислушиваются друг к другу и адаптируют манеру игры.

Чтобы все четыре элемента сложились в гармоничную картину, стоит следовать трем принципам: