Шесть действенных методов борьбы с опозданиями сотрудников

Инструкции Tom Hunt

Первое, что используют руководители в борьбе с опозданиями, — метод кнута и пряника. Опоздал — штраф. Приходил весь месяц вовремя — премия. Казалось бы, все логично, деньги — один из лучших мотиваторов, однако практика показывает, что все не так просто