По данным Microsoft, топ-менеджмент даже не подозревает, с какими проблемами сталкивается персонал на удаленке. А сами сотрудники, несмотря на все сложности, не хотят возвращаться в офисы. Что делать менеджерам по персоналу — в антикризисном HR-дайджесте
Как сохранить доверие в команде на удаленке
Удаленка может подорвать доверие в команде. Отсутствие личного общения вызывает недомолвки среди коллег, а менеджеры стремятся усилить контроль за работниками. Это снижает мотивацию и производительность. Эксперты рассказали, как этого избежать и укрепить доверие.
