Опубликовано 22.04.2021, 17:01
Как построить корпоративную культуру осознанности
Что такое культура осознанности, с каких четырех шагов начинается ее построение, каковы главные ошибки руководителей на этом пути и как преодолеть сопротивление персонала переменам, рассказывает, опираясь на свой опыт, эксперт ИД «Гребенников»