В статье используются данные из исследования Deloitte Global Resilience Report 2021.
В ожидании вызовов
Около 70% руководителей по-прежнему не уверены в способности своих организаций адаптироваться к разрушительным событиям. Это вызывает беспокойство, учитывая, что, по их мнению, потрясения не закончатся. Три четверти респондентов считают, что по сравнению с пандемией COVID-19 климатический кризис влечет такие же или большие масштабы последствий.
С какими социальными проблемами бизнес столкнется в следующем десятилетии (по мнению респондентов Deloitte)?
- Климатические изменения (47%).
- Вопросы здравоохранения и профилактики заболеваний (42%).
- Пробелы в образовании и обучении (39%).
- Неравенство доходов и распределение богатства (37%).
- Систематическая предвзятость и неравенство — расизм, сексизм (31%).
- Проблемы с цепочками поставок (30%).
- Дефицит ресурсов — нефти, газа, воды (26%).
- Отсутствие продовольственной безопасности, голод (19%).
- Иммиграция и беженцы (18%).
К своему самому большому страху — климатическим изменениям — руководители готовятся уже сейчас. Большинство опрошенных компаний сказали, что обучают сотрудников быть более экологичными. Чуть меньше отметили, что уже создают продукты и услуги более экологичным способом. На третьем месте — поощрение и требование от поставщиков и партнеров соблюдения конкретных критериев экологической устойчивости.
