В период нестабильности компании увидели, что их главный ресурс — это сотрудники. Чтобы поддержать команду, руководители предлагают wellness-дни, Disco Fridays и даже четырехдневную рабочую неделю. Как еще помочь персоналу — в антикризисном HR-дайджесте
Тренд: переход на четырехдневную рабочую неделю
По данным сервиса по поиску работы ZipRecruiter, за четыре года на мировом рынке труда в 4,5 раза увеличилось количество вакансий, где предлагают четырехдневную рабочую неделю. Эксперты полагают, что кризис ускорит эту тенденцию.
В декабре 2020 года Unilever PLC начала годовой эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели среди новозеландских сотрудников.
Французский автопроизводитель Renault SA перевел на четырехдневный график до середины августа 2021 года 13 тыс. сотрудников, поскольку сократилось количество заказов в кризис.
Правительство Испании рассматривает предложение о субсидировании компаний, которые предлагают сотрудникам четырехдневную неделю. Согласно исследованию Университета Рединга, две трети компаний в Великобритании, внедрившие у себя четырехдневку, повысили производительность труда.
