Высокая зарплата, жилье и питание: как привлечь на работу вахтовика

HR Исследования Ancor
Готовность соискателей из числа синих воротничков менять локацию и работать вахтовым методом за пандемийный год выросла вдвое. Ирина Авдонина, директор Ancor Right Force, — о том, какие бонусы и проблемы это может принести работодателям
Фото: Shutterstock
Фото: Shutterstock

Зимой 2021 года года стаффинговая группа компаний Ancor провела исследование о том, насколько синие воротнички готовы к работе вахтовым методом. 46,4% опрошенных респондентов оказались согласны ехать в другой регион. Годом ранее, зимой 2020-го, аналогичный опрос показал, что только 27% синих воротничков были готовы к такому варианту работы.

Здесь стоит прояснить терминологию (в контексте этого материала различия несущественны, но все же есть). Официально работа вахтовым методом — это юридическое определение (форма трудовых взаимоотношений при обязательной оплате переезда, межвахтового отдыха и т.д.). Но зачастую вахтой называют привлечение иногородних сотрудников (вне места локации предприятия), так как локального рынка труда недостаточно.