Опубликовано 02.03.2021, 18:06
Антикризисный HR: как ставить цели в 2021 году и успевать за трендами
В 2021 году компаниям нужно быть эмпатичными к своим сотрудникам. Одновременно с этим эксперты говорят, что главное для руководителей — быстро увольнять тех, кто не вписывается в новый ритм. Как объединить две стратегии — в антикризисном HR-дайджесте