Что изменилось в трудовой сфере в начале года: комментарии «Делойта»

Право Дайджесты Deloitte
Фонд социального страхования будет выплачивать пособия работникам напрямую, декларация соответствия условий труда станет бессрочной для некоторых компаний — эксперты «Делойта» разбирают новые положения законодательства в сфере HR на конец января 2021 года
Фото: Shutterstock
Фото: Shutterstock

Система прямых выплат из ФСС начала действовать во всех регионах РФ

С 1 января 2021 года во всех регионах РФ начал действовать механизм «Прямые выплаты». Это значит, что теперь работники будут получать следующие пособия напрямую из Фонда социального страхования РФ (ФСС):

  • пособие по временной нетрудоспособности, начиная с четвертого дня (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональными заболеваниями);
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

Как теперь взаимодействовать с ФСС

Чтобы сотрудники получили выплаты, компания должна предоставить в ФСС реестр сведений. Организациям со среднесписочной численностью более 25 человек необходимо предоставлять реестр в электронной форме.