Материал раздела Основной
Что изменилось в трудовой сфере в начале года: комментарии «Делойта»
Фонд социального страхования будет выплачивать пособия работникам напрямую, декларация соответствия условий труда станет бессрочной для некоторых компаний — эксперты «Делойта» разбирают новые положения законодательства в сфере HR на конец января 2021 года
![Фото: Shutterstock](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/8/27/756148369229278.jpg)
Система прямых выплат из ФСС начала действовать во всех регионах РФ
С 1 января 2021 года во всех регионах РФ начал действовать механизм «Прямые выплаты». Это значит, что теперь работники будут получать следующие пособия напрямую из Фонда социального страхования РФ (ФСС):
- пособие по временной нетрудоспособности, начиная с четвертого дня (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональными заболеваниями);
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.
Как теперь взаимодействовать с ФСС
Чтобы сотрудники получили выплаты, компания должна предоставить в ФСС реестр сведений. Организациям со среднесписочной численностью более 25 человек необходимо предоставлять реестр в электронной форме.