Компании планируют повысить зарплаты, несмотря на кризис, сотрудники жалуются на выгорание, а HR-специалисты учатся думать как эксперты и готовы встать у руля. Подробнее об этом — в антикризисном HR-дайджесте
Гайд: как HR-менеджеру улучшить опыт сотрудников в кризис
