Опубликовано 23.12.2020, 09:52
Как зеты в России ищут работу: исследование Unity и Coca-Cola
Представители поколения Z не интересуются наградами компании, ее соцсетями, историями успеха сотрудников. На первый план выходят утилитарные вещи: наличие образовательных программ, близость к дому, список обязанностей и прозрачная система оплаты.