Многие компании проводили well-being программы, ограничивая их абонементами на фитнес. В 2020 году запросы сотрудников изменились. Для них стали важны психологическая поддержка и помощь в выстраивании границ рабочего времени
Well-being программы — это корпоративные мероприятия, которые направлены на то, чтобы улучшить жизнь сотрудников. Такие программы направлены на разные сферы деятельности работников — физическое и ментальное здоровье, финансовое и социальное (общественное) благополучие. С помощью этих программ компании не только удерживают кадры, но и дополнительно вовлекают их в рабочий процесс.
Kontakt InterSearch Russia опросил 500 компаний из разных сфер. В ходе опроса подавляющее большинство компаний (77%) заявили, что проводят для своих сотрудников well-being программы. Однако выяснилось, что речь идет о внедрении только отдельных элементов, которые входят в данное понятие.
