Компании хотят избавиться от балласта и подсчитывают убытки, понесенные в кризис, а HR-специалисты следуют новым трендам в рекрутинге и помогают сотрудникам справиться со стрессом. Подробнее о том, как меняется рынок труда, — в антикризисном HR-дайджесте
HR-процессы в кризис: главные тренды в 2020—2021 годах
Ирина Колесник, сотрудник консалтинговой компании HR-profi, рассказала, какие тренды возникли в рекрутинге под влиянием пандемии.
