Как не «заразиться» страхом от коллег, почему важно правильно определять свои эмоции, какое слово поможет найти мотивацию — в подборке высказываний профессора Сьюзан Дэвид (в 2019 Thinkers50 включил ее в рейтинг 50 лучших экспертов в области менеджмента)
Попасться на удочку
«Считается, что неприятным мыслям и чувствам в офисе не место: руководители должны либо проявлять чудеса терпения, либо светиться от счастья; им нужно демонстрировать уверенность и подавлять любые негативные эмоции, — рассказывает Сьюзан Дэвид. — Но это противоречит законам природы». Любой человек, в том числе и руководитель, может испытывать страх, разочарование, грусть и т.д., это абсолютно нормально. Но очень часто люди не знают, как с ними справляться, и оказываются на крючке у собственных эмоций: или принимают мнимое за действительное и относятся к своим мыслям как к установленным фактам, или же пытаются их подавить каким-либо образом. Человек начинает действовать, подчиняясь этим ощущениям, а не своим стремлениям и истинным желаниям.
Дэвид называет три признака, указывающие, что вы оказались на крючке и это мешает вашему профессиональному развитию.
- Вы так боитесь совершить ошибку и принять неверное решение, что прекращаете делать то, что подходит вашей натуре и делает вас счастливым. Вы замыкаетесь на определенном проекте, идее, компании и перестаете замечать другие возможности для роста.
