Опубликовано 24.11.2020, 17:58
Как HR-менеджеру сохранить персонал, темп и качество работы в кризис
Компании внедряют инновации и заботятся о здоровье сотрудников, а HR-специалисты меняют оценку соискателей и готовятся к рекрутингу в «новой нормальности». Подробнее об этом и о новых возможностях для отдела кадров — в антикризисном HR-дайджесте