«Нужно относиться к компаниям как к конструктору»: основатель «Связного»
Про предпринимательство и отношение к бизнесу
Максим Ноготков убежден, что у хорошего лидера есть три важных качества: амбиции, упорство и интуиция. Инвестируя в новые проекты, нельзя полагаться только на разум, важно чувствовать, у каких компаний есть будущее. Однако иногда эти качества могут мешать. Излишняя самоуверенность и амбициозность не дает критически оценивать происходящее и замечать важные тенденции в экономике. В 95% случаев стартапы проваливаются, но упорство не дает предпринимателям признать поражение и вовремя остановиться.
По мнению Ноготкова, корпоративная культура за последнее время мало изменилась. Руководители по-прежнему должны помогать работникам развиваться и предлагать креативные идеи. Главными ценностями остаются честность, открытость и ответственность. Благодаря им отношения между менеджерами и подчиненными будут дружественными, и каждый сотрудник сможет эффективно выполнять свои задачи.