Лотерея без выигрыша: исследователи оценили реальные доходы стартаперов
Популярность стартапов в США продолжает расти, и все больше людей задаются вопросом: «Действительно ли работа в молодой компании сопряжена с увеличением доходов ее сотрудников в дальнейшем?»
Недавнее исследование ученых из Йельского, Орхусского и Корнелльского университетов дает отрицательный ответ. Специалисты решили выяснить, как работа в стартапе может повлиять на доход в долгосрочной перспективе. Основой для исследования послужили данные датских компаний за период с 1992 по 2012 год. В ходе исследования стало очевидно, что сотрудники, присоединившиеся к компании, которая существует на рынке менее четырех лет, зарабатывали на 17% меньше по сравнению с теми, кто работал в уже состоявшихся фирмах. Выбор страны был обусловлен тем, что экономическая ситуация в Дании является показательной для стран с высоким уровнем дохода, включая США.
Принимая во внимание то, что из-за пандемии мир продолжает скатываться в экономическую рецессию, молодым специалистам стоит обратить внимание на эти данные и задуматься о своем будущем.