Fast Company: пять факторов стресса и что с ними делать
Больше полугода офисные работники трудятся в условиях неопределенности и дополнительного стресса. Теперь топ-менеджеры компаний ищут способы борьбы с разочарованием и напряжением в команде
По данным Федерального агентства здравоохранения США, в июне в связи с пандемией 40% взрослых американцев столкнулись с проблемами психологического здоровья и были вынуждены принимать успокоительное. Компании в свою очередь борются со стрессом у сотрудников, вызванным отсутствием баланса между работой и личной жизнью. У руководителей появилась новая задача — выявлять истинные источники стресса. Одни используют для этого опросные платформы, другие ищут альтернативные методы. Так, в фармкомпании