РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

«В компании должен быть только один CEO»: глава Uber — совету директоров

Менеджмент Статьи РБК
Что нужно помнить, выбирая работу, почему успешной команде нужен строгий руководитель и как CEO не потерять связь с реальностью — в подборке высказываний гендиректора Uber Дары Хосровшахи
Фото:Anindito Mukherjee / Bloomberg
Фото: Anindito Mukherjee / Bloomberg

Зона дискомфорта

Когда Даре Хосровшахи предложили должность гендиректора Uber, он отказался. Тогда он руководил туристической компанией Expedia и, по собственным словам, обожал свою работу: «Фактически мне просто было комфортно. Я считал, что цель жизни — достичь этого комфорта».

Позже Хосровшахи объяснил это своему другу, главе Spotify Даниэлю Эку — как оказалось, именно он посоветовал Uber рассмотреть кандидатуру Хосровшахи. «Дара, с каких пор счастье стало целью жизни? — ответил ему Эк. — Цель жизни — сделать что-то великое. Это по-настоящему важно. Тебе нужно принять предложение». Эти слова заставили Хосровшахи пересмотреть свои представления о карьере и согласиться возглавить компанию, переживавшую не самые простые времена.

Хосровшахи советует оценивать потенциальное место работы по трем критериям: