Компании стремятся избавиться от токсичных работников, а HR-специалисты предотвращают конфликты и развивают актуальные навыки. Подробнее о том, как это меняет отношения в команде, — в антикризисном HR-дайджесте
Кейс: как позаботиться о сотрудниках в кризис
22 октября 2020 года на церемонии HR Executive of the Year наградили лучшего менеджера по кадрам. Им стала Эллин Шук, директор по персоналу международной консалтинговой компании Accenture. Во время пандемии Эллин уделила максимум внимания психическому здоровью 513 тыс. сотрудников: «Считаю, что в трудные времена сострадание становится главной чертой руководства. HR-менеджер должен быть катализатором позитивных изменений не только во время кризиса, но и каждый день».
В числе прочего Эллин Шук запустила в компании проект онлайн-адаптации для новых сотрудников; комплексную программу ментального здоровья; сервис #moretogethernow, который поможет работникам справиться с последствиями пандемии.
