РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

На шаг впереди: как оформить права на ПО в интересах работодателя

Разработка ПО Право Инструкции Клифф
В последние годы участились случаи «воровства» служебных разработок. Если компания вовремя не получит права на ПО, созданное ее сотрудниками, то они будут использовать его на свое усмотрение. О том, как этого избежать, рассказала Ирина Ахмедова, «Клифф»
Фото:Shutterstock
Фото: Shutterstock

Вопрос правильного оформления ПО имеет значение не только для защиты от работников, но и для коммерциализации программного обеспечения. Ни один толковый инвестор не вложится в ПО, если по результатам аудита обнаружится, что у компании нет необходимой служебной документации.

Почему работодателю не принадлежит то, что сделал его сотрудник

Автор любого программного обеспечения — это человек, который создал его с помощью своего творческого труда. В случае создания служебного ПО таким автором будет работник компании. Именно у вашего сотрудника первоначально возникает исключительное право на программное обеспечение. Однако, если правильно оформить служебную документацию, исключительное право переходит к работодателю.