Чтобы понять, насколько хорошо у кандидата развит тот или иной навык, рекрутеры используют специальные тесты и интервью. Екатерина Завьялова, эксперт по построению международной карьеры, рассказала, как оценить и развить собственные soft skills
Хард и софт
Soft skills, или «гибкие навыки», не имеют отношения к определенной профессии. Они нужны для эффективной работы в любой сфере. Традиционно к soft skills относят эффективную коммуникацию, умение работать в команде, грамотное планирование.
