Компании инвестируют в социальные инновации, HR-менеджеры борются за лучшие кадры, а сотрудники жалуются на коллег и меняют профессию. Подробнее о том, как меняется рынок труда, — в антикризисном HR-дайджесте
Зачем инвестировать в социальные инновации
С февраля по май 2020 года в США 11,5 млн женщин и 9 млн мужчин потеряли работу. Согласно исследованиям, только 28% американских работников не испытывают стресс — до кризиса их было 62%.
