Компании нанимают психологов, но сокращают соцпакет, HR-менеджеры борются с хаотичным наймом, а сотрудники не планируют возвращаться в офисы. Подробнее о том, как все это влияет на эффективность персонала, — в антикризисном HR-дайджесте
Исследование: как поддержать психологическое здоровье команды
Редакция «Директора по персоналу» опросила 500 HR-директоров из России и стран СНГ, чтобы узнать, как они заботятся о ментальном здоровье сотрудников. Вот что выяснилось:
