Материал раздела Основной
Как масштабировать рекрутинг и сохранить креативность
Компании нанимают психологов, но сокращают соцпакет, HR-менеджеры борются с хаотичным наймом, а сотрудники не планируют возвращаться в офисы. Подробнее о том, как все это влияет на эффективность персонала, — в антикризисном HR-дайджесте
![](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/7/55/756001010754557.jpg)
Исследование: как поддержать психологическое здоровье команды
Редакция «Директора по персоналу» опросила 500 HR-директоров из России и стран СНГ, чтобы узнать, как они заботятся о ментальном здоровье сотрудников. Вот что выяснилось: