РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно
Перейти в календарь

Онлайн-дискуссия: как изменить корпкультуру через HR

HR Конференции Inform Media Conferences
Впервые на РБК Pro?
Зарегистрируйтесь. Первый месяц подписки – бесплатно!
На этой странице 21 октября состоялась трансляция нескольких онлайн-сессий на тему «Изменение культуры организации через HR», которые прошли в рамках международной конференции HR Analytics 2020, организованной Inform Media Conferences

Конференция особенно полезна руководителям и ведущим специалистам подразделений HR, ИТ, headcount, нормирования труда, управления персоналом, подбора и оценки, обучения и развития.

Эксперты крупных компаний обсудили, как лучше использовать HR-аналитику в своих бизнес-интересах, какие проблемы это иногда порождает и как данные помогают трансформировать корпоративную культуру.

Программа трансляций и спикеры

Кейс: Разработка системы оценки эффективности сотрудников по показателям работы. Оцифровка программы вознаграждений и льгот.

Спикер

  • Анна Юркина, руководитель проектов по организационной эффективности (C&B, оргдизайн, оргэффективность), Capital Group.

Кейс: контекстная аналитика в условиях пандемии: что важно HR и бизнесу в целом.

Спикер

  • Никита Черкасенко, руководитель департамента HRM-технологий и аналитики «Ростелекома».

Дебаты экспертов и делегатов: подводные камни HR-аналитики — что цифры не могут сказать.

  • Ожидания бизнеса от HR во время пандемии. Адаптация инструментов HR-аналитики.
  • Взаимосвязь показателей HR-аналитики и KPI бизнеса.
  • Предиктивная аналитика в HR. Трудности применения.
  • Сбалансированность проводимых исследований и принимаемых управленческих решений.
  • Этические барьеры сбора данных.

Спикеры

  • Кристина Лапская, HR-директор, «Сибирская сервисная компания».
  • Андрей Мякин, директор по продажам, «Сдэк».
  • Никита Черкасенко, руководитель департамента HRM-технологий и аналитики, «Ростелеком».
  • Елена Король, HR-директор, Askona Life Group.
  • Татьяна Конева, HR-директор, Hoff.
  • Марина Львова, директор по организационному развитию, Headhunter.