Дмитрий Грин, сооснователь и CEO карьерного ИТ-акселератора Almamat, о том, как инвестировать в человеческий капитал на частном и корпоративном уровнях
По данным исследования Korn Ferry, глобальный дефицит человеческих кадров к 2030 году превысит 85 млн человек, что примерно эквивалентно населению Германии.
Бизнес по всему миру уже сейчас испытывает нехватку квалифицированного персонала. По данным IDC, объем ежегодных потерь от отсутствия нужных навыков для компаний из списка Fortune 500 может составить $31,5 млрд.
Инвестиции в человеческий капитал — одна из мер, способная предотвратить замедление роста экономики и улучшить уровень жизни в целом. В них заинтересовано все общество. По данным Всемирного банка, около 60% рожденных сегодня детей будут продуктивны лишь наполовину при наилучших условиях — из-за неполного образования и недостаточного уровня здоровья. Чтобы повысить этот показатель, мировые организации (например, Всемирный банк, ООН со специальной программой Sustainable Development Goals и т.д.) ставят в приоритет инвестиции в человеческий капитал.
