Как сэкономить на рекрутинге и сделать отношения в команде продуктивными
Компании готовятся ко второй волне коронавируса, HR-менеджеры оптимизируют рекрутинг, а сотрудникам не хватает поддержки работодателя. Подробнее о том, как пандемия влияет на атмосферу в офисах, — в антикризисном HR-дайджесте
Исследование: как компании готовятся ко второй волне коронавируса
Редакция журнала «Директор по персоналу» опросила 500 HR-директоров из стран СНГ, чтобы узнать, как они готовятся ко второй волне пандемии. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа. Вот что выяснилось: