Компании экономят на рекрутинге, HR-менеджеры стараются удержать ценных специалистов, а сотрудники борются со стрессом. Подробнее о том, как меняются рабочие процессы в компаниях, — в антикризисном HR-дайджесте
Кейс: контроффер — реанимационный подход к удержанию сотрудников
Ольга Гуляева, HR-директор международной рекрутинговой компании ManpowerGroup Russia & CIS, рассказала, как удержать ключевого работника, которого переманивают конкуренты. Вот что может сделать менеджер по персоналу.
