Материал раздела Основной
Кадровая халатность: как компании упускают кандидатов из-за лени
Большое количество компаний теряют отличных кандидатов на вакансии из-за собственной оплошности: не ведут кадровые резервы или делают это спустя рукава. Почему так происходит и зачем это исправлять, рассказали эксперты HeadHunter
