Как сотруднику-молчуну прокачать необходимые для карьеры soft skills
Навыки эффективной коммуникации, командной работы и самопрезентации становятся определяющими на рынке труда. Ольга Ларкина, преподаватель направления soft skills компании «Нетология» и бизнес-коуч, — о том, как интроверту прокачать soft skills
Основоположник аналитической психологии Карл Юнг еще в начале ХХ века разделил людей на экстравертов и интровертов. Мы до сих пор пользуемся его классификацией. В офисе, например, тех, кто первым берет слово на переговорах, относят к экстравертам, а тех, кто предпочитает работать в дальнем углу кабинета, — к интровертам. Несмотря на стереотипы и большую долю амбивертов (тип личности между экстравертностью и интровертностью), предрасположенность к поведенческому типу имеет значение.
Согласно