Не работа, а курорт: как правильно говорить с руководством о релокации

HR Менеджмент Инструкции Bloomberg
Даже если в компании приняли решение после карантина оставить всех на удаленке, руководство может не оценить рвение сотрудников работать из другого города. Bloomberg объясняет, как подготовиться к разговору о релокации
Фото: Davis Chang / ТАСС
Фото: Davis Chang / ТАСС

Такие известные компании, как Twitter и Shopify, уже успели заявить, что посещение офиса больше не считается обязательным. Но если работать теперь можно откуда угодно, то какой смысл оставаться на прежнем месте? Или настало время перебраться куда-нибудь на курорт? «Мы искусственно удерживали людей в определенном месте», — говорит Радж Чудхари, старший профессор Гарвардской бизнес-школы, изучающий удаленную работу.

Но прежде чем сделать татуировку с текстом «Работа — это то, что я делаю, а не