Зарплаты в ИТ: что будет, если платить разработчикам меньше
В Минкомсвязи разработали меры поддержки ИТ-бизнеса в кризис. Одна из них — разрешить собственникам компаний снизить зарплату сотрудникам до конца года на 20%.
С кого начались сокращения
По данным Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий, на российском рынке работают около 500 тыс. ИТ-специалистов. Президент «Руссофт» считает, что если бы режим самоизоляции продлился до июля, то отрасль могла бы потерять до 20 тыс. разработчиков. Для сферы, в которой традиционно чувствуется нехватка кадров, это существенная цифра.
Согласно опросу того же «Руссофта», только 16,5% ИТ-компаний уверены, что смогут платить разработчикам зарплату во втором квартале 2020 года. ИТ-бизнес уже сокращает зарплаты управленцам высшего звена. Особенно это касается пострадавших от кризиса отраслей, в первую очередь туристического и транспортного бизнеса.
При этом ИТ-компании продолжают активно нанимать старших (Senior) разработчиков. Пандемия ускорила темпы автоматизации и цифровизации бизнеса: многим пришлось экстренно внедрять технологии дистанционной работы и обеспечивать информационную безопасность. Поэтому большинство ИТ-специалистов все-таки не останутся без зарплаты.
Платить меньше значит терять
Что касается уровня зарплат, он всегда определяется простым рыночным механизмом: пересечением спроса и предложения.