РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

Зарплаты в ИТ: что будет, если платить разработчикам меньше

Разработка ПО IT HR Прогнозы Транссеть
Информация могла устареть. Дата публикации: 15.07.2020
Посмотрите более актуальные материалы:
Когда кончится работа в ИТ: прогноз о будущем программистов
Сергей Висленев, директор компании «Транссеть», рассказывает о ситуации на рынке зарплат в ИТ-секторе: чем их снижение грозит отечественным компаниям и какие решения действительно могут помочь разработчикам
Фото: Thomas Peter / Reuters
Фото: Thomas Peter / Reuters

В Минкомсвязи разработали меры поддержки ИТ-бизнеса в кризис. Одна из них — разрешить собственникам компаний снизить зарплату сотрудникам до конца года на 20%.

С кого начались сокращения

По данным Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий, на российском рынке работают около 500 тыс. ИТ-специалистов. Президент «Руссофт» считает, что если бы режим самоизоляции продлился до июля, то отрасль могла бы потерять до 20 тыс. разработчиков. Для сферы, в которой традиционно чувствуется нехватка кадров, это существенная цифра.

Согласно опросу того же «Руссофта», только 16,5% ИТ-компаний уверены, что смогут платить разработчикам зарплату во втором квартале 2020 года. ИТ-бизнес уже сокращает зарплаты управленцам высшего звена. Особенно это касается пострадавших от кризиса отраслей, в первую очередь туристического и транспортного бизнеса.

При этом ИТ-компании продолжают активно нанимать старших (Senior) разработчиков. Пандемия ускорила темпы автоматизации и цифровизации бизнеса: многим пришлось экстренно внедрять технологии дистанционной работы и обеспечивать информационную безопасность. Поэтому большинство ИТ-специалистов все-таки не останутся без зарплаты.

Платить меньше значит терять

Что касается уровня зарплат, он всегда определяется простым рыночным механизмом: пересечением спроса и предложения.