Изменения в трудовом законодательстве добавляют проблем работодателям. Как не нарушить закон, объясняет Максимилиан Гришин, юрист международной фирмы «Ильяшев и партнеры»
Законодатели готовятся урегулировать переход компаний на удаленную работу. Авторы документа ссылаются на то, что пандемия коронавируса «выявила проблемы российского трудового права, состоящие в его недостаточной гибкости и ограниченных возможностях применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях». Предложенный законопроект делает увольнение дистанционных работников сложнее и добавляет забот работодателям. Вот что компаниям нужно сделать, чтобы защититься.
