Опубликовано 27.06.2020, 20:00
Как удаленка заставила японские компании менять корпоративную культуру
Долгий рабочий день, жесткая иерархия и низкая мобильность — характерные черты корпоративной культуры японских компаний, которые мешают им развиваться. Однако вынужденный переход на удаленку заставил руководителей полностью переосмыслить рабочие процессы