Сразу несколько крупных компаний Кремниевой долины разрешили сотрудникам перейти на постоянную работу из дома. Bloomberg разбирался, как такой подход, несмотря на очевидные плюсы, может лишить ИT-гигантов главного козыря
Нет никаких сомнений в том, что во время карантина технологии стали своего рода спасательным кругом — люди учились, работали и развлекались в Zoom, а на Amazon положились во всех остальных вопросах. Но сейчас самое время начать волноваться о том, смогут ли крупные ИT-компании сохранить тот же уровень инноваций, с учетом того что многие из сотрудников уже не будут работать вместе в одном офисе. Около 60% американцев, которые во время карантина работали удаленно, признались, что хотели бы сохранить такой формат. Работодатели тоже не прочь подобных изменений.
Но помимо очевидных плюсов у удаленной работы есть и свои недостатки. К примеру, звездные ИT-компании рискуют утратить так скрупулезно выстраиваемую и оказавшуюся крайне эффективной корпоративную культуру. А работа в таких фирмах может стать заурядной и низкооплачиваемой. Если удаленный формат действительно станет новой нормой, то Кремниевая долина может лишиться многого из того, что делало ее такой особенной.
Вот как это может произойти.
