В период пандемии на рынке труда сложилась нетипичная ситуация. Спрос на специалистов по цифровизации бизнеса резко вырос, но платить им больше, чем до кризиса, российские компании не хотят. Поэтому кандидаты все чаще подумывают о переезде за границу
В период карантина компании из самых разных отраслей озадачились ускорением цифровой трансформации бизнеса. Вырос спрос не только на сервисы и технологии, которые обеспечивают возможность удаленной работы, но и на перевод максимального числа бизнес-процессов в онлайн-режим. Рынок спешно ищет ИТ-специалистов и управленцев, которые могли бы помочь это сделать, и готов переманивать их даже из других индустрий. А вот платить им больше, чем до кризиса, работодатели не хотят.
