На пике и в пике: как рынок труда изменился за время карантина
Спрос на сотрудников упал почти в каждой отрасли. Зато растет потребность в «цифровизаторах» — тех, кто сможет перевести физический бизнес компании в онлайн. Такие нужны ретейлерам, банкам и многим другим
Как и любой кризис, пандемия затронула рынок труда: карантинные меры заставили многие компании приостановить работу, другие сильно потеряли в доходах. Adzuna.ru, агрегатор вакансий с сайтов для ищущих работу, таких как HH.ru, SuperJob, Rabota.ru и др., проанализировал спрос в различных отраслях и обнаружил, что в большинстве категорий количество объявлений упало более чем вдвое. Единственная категория вакансий, где спрос почти не упал, — это социальные работники, например сиделки. РБК попросил компании из различных сфер прокомментировать ситуацию в их отраслях.