Восемь причин: почему ценные сотрудники бегут из компании

Я провожу по 3–5 интервью в день и каждый раз задаю кандидатам вопрос о причинах их ухода с прошлого места работы. Ответы не всегда честны, но есть восемь самых популярных. Расскажу о них и предложу руководителям способы удержания ценных сотрудников