РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

Как преодолеть сопротивление изменениям в процессе трансформации

Менеджмент Цифровизация Статьи Культура инноваций
Любое организационное изменение — пугающий опыт для сотрудников. Ани Кочарян, лидер направления Change Experience Design в «Культуре Инноваций», рассказывает про четыре принципа трансформации, которые помогут снизить уровень сопротивления изменениям

Почему люди сопротивляются изменениям

Причины сопротивления изменениям — предмет исследования практически каждого эксперта в области управленческого консультирования. Можно выделить несколько гипотез, почему люди против изменений:

  • страх: большинство людей привыкли все контролировать и боятся неизвестного,
  • сила привычки,
  • неуверенность в себе: мы часто думаем, что не сможем решить новые задачи,
  • отсутствие ясных предпосылок для изменений.

Как сказал глава технопарка в Катаре Халид Ал-Али